引く手あまたの看護師は求人がなくて困るなんてことは、少ないようです。その代わり看護師が転職を考える際、求人数が多いことによる何を基準に何を求めるべきか、優先順位を決めることが難しいといわれます。看護師に限らず誰でも、当たり前ですが転職を考える時には、今の職場と違う条件の職場を求めます。せっかく転職を考え行動に移すのですから、その転職が成功し、満足する職場へ出勤出来るよう行動すべきです。優先順位をつけるメリットは、転職条件が明確になり、転職活動を効率的に進めるためです。100%希望通りの職場なんてありません。最初は100%希望通りと思って転職しても実際は違うことが多いようです。そんな時のためにまず、絶対譲れない条件をピックアップすることです。その他の求人内容によっては譲れる条件と絶対譲れない条件、大きく二つに分けることで、求人候補が絞りやすくなります。優先順位がたくさんあって絞り切れない方でも、せめて3つ位に絞れれば、転職条件のハードルが下がり希望する転職先が見つけやすくなります。転職活動がダラダラしてうまくいかない原因のひとつとして、今は希望する条件に出会わないだけで、いつか100%希望通りの職場に出会えるはず！と勘違いすることです。勘違いしたまま時間が過ぎていき、せっかくの成功すべき転職が失敗に終わる可能性が高くなります。また、優先順位をつけることにより、転職後、第一希望は叶ったという満足度が高くなります。これらを実践することで、転職条件を満たした職場に出会えるかもしれません。